ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Почти треть жизни каждого человека занимает работа, в связи с чем трудовые отношения играют важную роль в жизни практически каждого человека. К сожалению, не всегда удается избежать трудовых споров между работником и работодателем. Именно в таких случаях пострадавшей стороне требуются услуги юриста по трудовым спорам.

Трудовые споры – это, как правило, конфликты, возникающие в процессе сотрудничества между работодателем и работником, возникающие на основе нарушения прав работника.
Трудовые споры представляют собой противоречия между субъектами трудового права. Противоречия могут возникать по поводу заключения трудового договора, применения норм трудового законодательства, установления условий и оплаты труда.

Заинтересованная сторона может обратиться за помощью к юристам нашего юридического центра, которые помогут разобраться в возникшей ситуации, подготовят все необходимые документы, квалифицированно представят интересы клиента в суде. Напоминаем, что помощь юриста может потребоваться не только в сложных ситуациях, требующих обращения в судебные органы. Зачастую консультация юриста требуется при подготовке к проведению переговоров с работодателем, для поиска нужного компромисса чтобы не доводить дело до судебного разбирательства.

РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ИЛИ НЕ ВЫДАЁТ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ?

ВАС НЕ СПРАВЕДЛИВО ПРИВЛЕКЛИ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ?

НЕ СОГЛАСНЫ С УВОЛЬНЕНИЕМ?


Согласно Трудового кодекса РФ, трудовые споры делятся на два вида:

- Индивидуальные;
- Коллективные.

МЫ ПОДГОТОВИМ НЕОБХОДИМЫЙ ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ И ОБРАТИМСЯ В СУД ДЛЯ РАЗРЕШЕНИЯ ТАКИХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ КАК:

- нежелание работника передавать трудовой спор на рассмотрение комиссии по трудовым спорам;
- комиссия по трудовым спорам не рассмотрела заявление работника о рассмотрении трудового спора в десятидневный срок с момента подачи такого заявления;
- несогласие работника с решением комиссии по трудовым спорам;
- несоответствие законодательству решения комиссии по трудовым спорам;
- восстановление на работе независимо от оснований прекращения трудового договора;
- изменение даты и формулировки причины увольнения;
- споры о переводе на другую работу;
- споры об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы;
- обжалование неправомерных действий (бездействий) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;
- рассмотрение заявлений лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций;
- по заявлениям лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.

ПЕРВИЧНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ !!! БЕСПЛАТНО !!!

МЫ КВАЛИФИЦИРОВАННО ОКАЖЕМ ВАМ ПОМОЩЬ В СЛЕДУЮЩИХ ТРУДОВЫХ СПОРАХ:

- Возмещение материального ущерба работником
- Восстановление на работе
- Защита прав работодателя
- Защита трудовых прав работников
- Оформление трудового договора
- Изменение трудового договора
- Расторжение трудового договора
- Споры с трудовой инспекцией
- Обжалование наложенного дисциплинарного взыскания
- Юридическая помощь при незаконном увольнении

ЮРИСТ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ ОКАЖЕТ СЛЕДУЮЩУЮ ЮРИДИЧЕСКУЮ ПОМОЩЬ:

- проконсультирует работников и/или работодателей;
- окажет помощь в переговорах между работником и работодателем;
- соберёт все необходимые документы и доказательства;
- подготовит и подаст необходимые документы, в том числе исковое заявление, запрос, ходатайство, обратится в органы контроля или другие органы государственной власти;
- грамотно представит Ваши интересы на всех стадиях судебного процесса;
- закажет и получит все судебные акты;
- поможет с исполнением решения суда.

Юрист по трудовому праву сумеет грамотно оценить Вашу ситуацию, подобрать оптимальный способ решения возникшего трудового спора, помочь в возмещении морального и материального ущерба.

Специалисты Юридического центра «Деловой альянс» имеют богатый опыт решения вопросов в сфере трудового права. Наша компания обладает отменной репутацией благодаря глубоким теоретическим знаниям и обширному практическому опыту ведущих специалистов в области юриспруденции.

Юридическое сопровождение компании

Юридический цент «Деловой альянс» оказывает полный набор юридических услуг коммерческим, некоммерческим, бюджетным организациям.

 В услугу комплексного юридического сопровождения входят:

1. Консультирование по любым юридическим вопросам, связанным с деятельностью кампании.
2. Аудит и правовая оценка договоров и других хозяйственных документов.
3. Разработка, документации, сбор документов, подготовка исковых заявлений, отзывов и возражений на иски.
4. Представительство в суде.
5. Представительство в досудебных разбирательствах.
6. Представительство в Государственных органах и сопровождение во время выездных проверок.

Услуги комплексного юридического сопровождения Компании оказываются от 10 000 рублей/месяц. Конечная стоимость оказанных услуг может быть пересчитана по факту участия юристов в заседаниях Арбитражного суда СПБ и ЛО, Районных судах СПБ на основании подписанных с Заказчиком дополнительных соглашений.

Услуги юридического сопровождения Компаний стали нормой эффективного взаимодействия Компании с контрагентами и государственными органами в настоящем правовом поле.

 В течение месяца руководитель участвует и принимает решения по большому числу юридических вопросов, определяющих направление развития Компании.

Применение комплексного юридического сопровождения дает возможность получать самую актуальную юридическую информацию, проводить оценку большого числа документов, договоров и потенциальных сделок, отстаивать интересы компании в судах, аргументированно получать максимальные выгоды и преференции во время переговоров с контрагентами, или во время досудебных разбирательств.

Руководитель компании получает готовый юридический отдел без необходимости содержать в штате юристов, а на балансе компании офисной, компьютерной техники, программного обеспечения, помещения.

Все работы в рамках комплексного юридического сопровождения выполняются в полном объеме и своевременно.

 Юристы ЮЦ «Деловой Альянс» ответят по существу Ваших вопросов, связанных с комплексным юридическим сопровождением:

Контакты в Санкт-Петербурге
Адрес: 191015, Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, д. 52, лит. Б.
Телефон/Факс: +7 (812) 275-36-91, +7 (812) 914-41-05
E-mail: info@d-alliance.ru
Время работы: Понедельник-Пятница с 9-00 до 21-00 / Суббота-Воскресение с 10-00 до 19-00